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     今年以來，臺北投資公司黨委認真落實集團黨委部署，積極把各項黨建創新工程再深化、再提升，形成品牌效應，引領廣大黨員轉作風、樹形象、創佳績，進一步推動服務型黨組織建設。

　　深化黨建創新項目。繼續開展“雙進雙促”強企惠民活動，不斷深化“三聯四化五服務”主題實踐活動等黨建特色項目。抓好基層黨建創新項目，組織召開現場觀摩會，推廣海州灣公司“支委包片黨員聯戶”共創模式，將“支委包片黨員聯戶”共創、勞模創新工作室、組織橫向聯動一體化、黨小組與生產班組聯建等黨建特色項目不斷推向縱深，放大亮點和成效。

　　深化黨建“三分管理”。推進黨員分類管理，創新教育方式，深入開展“旗幟鮮明講政治”專題學習培訓和“五講”形勢任務教育，常態化開展“三會一課”活動，增強基層黨組織凝聚力。推進黨支部分類定位，深入開展同業務競賽，促進基層黨組織晉位升級。推進黨建工作分類指導，開展“微清單”行動，建立學習清單、任務清單、問題清單和整改清單，加強工作考核，形成盯著清單學、照著清單做的目標導向。

　　深化“一點一崗”創建。做好集團公司2017年黨組織示范點和黨員標兵示范崗申報工作，公司內部設立5個示范點和15個示范崗，認真對照標準，加大創建力度，加強創建單位責任考核，發揮好示范點、示范崗的戰斗堡壘和先鋒引領作用。

　　深化“精讀一本書”活動。以“書香臺北·智慧人生”為主題，深化讀書學習活動。公司黨委統一贈書，在精讀《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》、選讀有關業務書籍的基礎上，組織好專題講座、交流研討和征文約稿，制作電子文集，表彰讀書先進，推進學習型黨組織建設。

                                                          （北 宣）