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當前，青口投資公司緊緊圍繞“高質發展、后發先至”發展思路，大力推進經濟建設。在經濟工作發展中，始終堅持以人為本，充分讓職工參與公司改革發展，共創協調、和諧發展的良好局面，共享發展成果。

共創文化品牌。一是抓好文化互融。積極將集團企業文化核心精神與本土元素相融合，把“尚德、包容、開拓、敬業”的青口人文精神融入企業精神中，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，融入企業、服務企業，形成創業創新、爭先創優的自覺行為；二是創新文化載體。積極組織征集鹽田玉社刊第四期文集《谷道》，借助集團展廳宣介鹽田玉產品文化，持續發掘鹽田玉文化內生動力，擴大品牌影響；三是舉辦文體活動。依托市級職工書屋，定期舉辦閱讀分享活動，引導公司干部職工形成良好閱讀習慣。大力推廣全民健身活動，通過組織田園健步走、第五屆職工越野長跑賽等“農”味十足的活動，充分調動職工積極性。

共建和諧企業。一是推進信訪穩定。落實信訪工作責任制，重點跟進歷史遺留、法律糾紛等信訪動態，全面排查不穩定因素；二是推進和諧創建。落實爭創全國文明城市任務，主動承擔爭創全國森林城市工作，扎實推進市級文明單位復審，并爭取省級文明單位創建。通過開展形勢與任務宣傳教育，加大企務黨務公開，加強民主管理，抓好綜合治理、離退休管理等工作，推動和諧建設再上新臺階。三是推進精準幫扶。以“雙進雙促”強企惠民大走訪活動為抓手，開展好走基層、入班組、進家庭，訪民情、解民憂、幫民困，爭取救助政策和發揮好救助中心的幫扶作用，做到精準扶貧。

共享發展紅利。一是增加職工獲得感。高度關注轉崗職工生活需求，積極爭取政策。根據企業效益，保證職工收入每年有序穩定增長；二是改善生產生活環境。完成小附河兩側建筑物拆除工作，實施好景觀亮化工程，建設8座水沖式公廁，增設50盞太陽能路燈，新建人行道等，不斷加大轄區內環保治理，進一步完善轄區生產水系和生活環境。三是加快辦理“鹽場家園二期”房產證，盡快完成物業管理用房裝修啟用，開展好新小區的物業管理工作。利用新建的物業管理用房，結合附近的配套設施，打造一流的“鄰里中心”，豐富職工生活。

                                                  （杜娟）