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今年以來,房地產公司黨總支進一步提高政治站位，深入開展“引領轉型升級、助力改革創效”黨內主題教育實踐活動。

強化組織引領，打造紅色引擎。該公司黨總支始終把服務企業發展作為黨組織的主要功能和關鍵定位，以基層黨建“堡壘工程”為統領，利用“三會一課”制度加強黨員教育。

強化制度引領，立準行動規范。今年來，該公司黨總支共制定完善黨員“兩學一做”、“三會一課”、佩戴黨徽、集中活動日、黨總支中心組學習、固定學習日、民主評議黨員和《基層黨組織紀實手冊》等15條制度，使黨建工作制度化、規范化。

強化品牌引領，推動工作創新。重點培育“金房子志愿者服務隊”、上元“企業文化園”、泰運“流動黨小組”和機關服務型支部四大品牌，達到“點上切入、線上聯動、面上推進”。目前，以黨員為主的裕禾物業綠化清掃志愿者服務隊，目前已義務修剪草坪植被2000平方米，清運垃圾20噸，為居民做好事16件次。泰運公司黨支部開展“黨徽在工地閃亮、黨旗在一線飄揚”主題活動，大大激發黨員先鋒模范作用。

                                                     （顧衛遠）