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集團公司兩級黨組織學習教育動員部署會議結束后，迅速行動起來，認真抓好落實推進，迅速興起黨史學習教育熱潮。

領導帶頭，深學一步。集團公司黨委理論學習中心組召開集中學習會。楊龍、楊國新等同志分別領學了《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》相關篇目。楊龍、汪群、劉承志等同志結合各自思想、學習和工作實際交流了學習體會。楊龍強調，全集團上下要不折不扣地落實黨史學習教育任務，原原本本學、真真切切悟、扎扎實實做，在不斷學習中堅定黨性錘煉作風，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。楊龍要求，各級黨組織要把黨史學習教育與持續深化思想解放、與提高黨的建設質量、與“十四五”開局起步、與集團公司“兩會”制定的目標任務結合起來，提高思考問題和解決問題的能力水平，切實把學習成果轉化為改革發展實效。楊龍指出，各級黨組織要精心組織“專題學習”，構建黨委帶頭學、黨支部重點學、黨員全面學“三級學習體系”，確保學深悟透。黨員領導干部要身先士卒、做好表率、放好樣子。各基層黨組織要創新學習載體、豐富學習內容，保障“強三力創三優”專題活動落地生根、取得實效。

基層學習，形式多樣。利?；す?/span>牽頭開展區域黨建聯動活動，組織板橋片區6個黨支部57名黨員前往周恩來紀念館、周恩來故居參觀學習，重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傳承紅色基因。臺北投資公司以講好黨史學習教育“第一課”為開局，組織開展“行走的黨課”活動，充分利用本地紅色文化資源，組織黨員參觀連云港革命紀念館、鄧小平和人民在一起群雕、青口十八勇士紀念地，感受偉人風采，汲取改革創新的智慧和力量。徐圩投資公司召開“學黨史、知黨情、跟黨走”青年座談會，引導廣大青年黨員從深厚的黨史中汲取營養，更好地知黨愛黨。組織黨員利用學習強國平臺“黨史百年天天學”開展大“PK”活動。金橋制鹽公司組織開展黨史學習教育讀書會。各支部輪流開展讀書交流，從黨史學習中汲取偉大精神，繼承黨的光榮傳統，發揚黨的優良作風。資產公司組織黨員觀看紅色革命宣教片等。

    汲取力量，推動發展。灌西投資公司開展“三個一”（一天一個黨史知識、一周一首紅歌、一月一次紅色故事會）活動激發全體黨員干事激情。主動將學習教育融入生產經營中心工作，持續開展“黨員傳幫帶”“黨員突擊隊”等活動，助力企業實現“首季開門紅”。供電工程分公司開展“黨史文化進一線、親情文化進班組、價值文化進人心”的“三進”活動。為黨員職工思想“充電”、精神“補鈣”，確保實現“一季度”開門紅。金航資產公司開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員到轄區藝北菜市場開展衛生保潔志愿服務，幫助購置垃圾箱、滅火器等設施。