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利?；す军h總支積極落實集團公司全面從嚴治黨工作會議精神，突出“融”字定位，堅持以“紅色”黨建引領“綠色”發展，全力打造“一個軸心、二輪驅動、三個提升”黨建品牌，即:以服務安全環保打造綠色化工為軸心；黨建引領、經濟助力；提升高質發展水平、提升綠色發展能力、提升和諧發展氛圍。

“黨建+團隊服務”，植入紅色基因。要求各支部每季度深入生產一線開展志愿服務，切實解決突出的安環治理、綠色發展中的瓶頸難題，進一步提升安全環保環境。二支部組織10余名黨員、積極分子為出口外銷桶貼標，助力經濟高質量發展。一、三、四支部聯合開展“黨員春風在行動”主題黨日，積極組織20余名黨員對綜合倉庫外的物資進行分類整頓，大大緩解了倉儲中心的工作壓力，增加了物資的可擺放區域。

“黨建+示范創建”，引領綠色發展。以過氧化氫裝置榮獲“全國青年安全生產示范崗”和苯甲醛裝置獲“江蘇省青年安全生產示范崗”“市青年安全生產示范崗”為樣板，推行星級安全合格班組樣板創建，建立完善激勵機制。針對班組的不同崗位職責，制定出不同的檢查細則，黨群、審計、工會和安環部門聯合對班組進行考核，檢查中發現的不合格項，督促班組立即整改。年度根據全年考核情況評選星級安全合格班組，全面提升班組安全生產管理水平和班組成員的安全意識。

“黨建+安環治理”，共護綠色利海。建立健全“生產區域異味日報、重點裝置每周夜查、安環形勢每月研判”防控機制，實現“發現、整改、檢查、長效”閉環管理。開展“環保再升級，人人在行動”專項檢查活動，組織管理人員參與到公司環保督查管理工作中，對廠區各生產裝置和重點設備等處的環境及氣味進行巡查，特別對跑冒滴漏情況進行重點檢查，對檢查出的問題進行詳細了解后，提出建議和整改措施并及時責令整改，切實減少環境異味，不斷提升現場生產環境管理水平，打造綠色生態化工廠。

                                                  （顧 孟）