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自黨史學習教育開展以來，金橋制鹽公司緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求，認真落實集團黨委具體工作推進部署，豐富載體、創新形式，強化服務基層意識，確保規定動作不走樣、自選動作有亮點，切實推動學習教育落細落實。

豐富學習載體，讓學習教育更添活力。該公司利用廠區路燈桿懸掛黨史學習畫報120塊，內容涵蓋習近平總書記關于黨史學習教育重要指示精神、黨的一大至十九大精神以及“紅船精神”“延安精神”等內容。用好QQ及微信工作群發送“黨史百年天天讀”和“學習強國”等平臺推送的學習內容，讓廣大黨員利用碎片時間隨時學、隨地學；餐廳電視循環播放《百煉成鋼：中國共產黨的100年》《孤島32年》及紅色電影等黨史學習教育視頻，印發《兩個人的五星紅旗》等教育讀本，召開“學人民楷模王繼才、做新時代奮斗者”先進代表座談會，營造濃厚的學習氛圍。

創新學習形式，讓學習教育更有動力。該公司每周組織開展至少2次黨史學習讀書會，各支部黨員利用午休時間輪流領學必讀數目和習近平總書記關于黨史學習的重要講話精神。班組利用班前會時間，組織職工集中學習積少成多，交流體會；舉辦“紅色故事”宣講大賽，謳歌中國共產黨領導人民進行革命斗爭的光輝歷史，厚植革命先烈愛黨愛國濃厚情懷，讓職工感悟信仰的力量；組織黨員赴淮鹽文化展覽館開展黨員教育實境課堂，重溫淮鹽生產技藝發展歷史，了解我市淮鹽發展變革和淮鹽文化深厚內涵，引導公司職工繼續傳承和守護好淮鹽文化。

樹牢服務意識，讓學習教育更聚合力。持續開展“我為群眾辦實事”活動，推進《“三航”人才三年培養計劃》，提升職工學歷、職稱、職業資格，已有17人在職取得大專以上學歷證書，6人取得職稱證書，4人取得職業資格證書，共報銷學習費用6.6萬元；常態化開展黨員志愿服務一線活動，幫助一線及職工解決實際困難。成立技術攻關小組，與車間技術人員共同推進設備優化升級工作；已實施碼垛機器人共享、全自動裝袋機升級改造等9個小改小革創新項目，提高生產效率和產品質量，增加職工收入，創效近100萬元，為生產一線節約生產成本30余萬元；廣泛征集基層困難職工“微心愿”，開展黨員與群眾“1+1”結對幫扶活動，黨員與職工群眾結對子，切實幫扶困難群體；為公司困難職工家屬提供就業機會，目前已安排2名家庭困難職工家屬在企業就業。

                       （金 宣）