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         為了進一步推進國企改革三年行動，深化“三項制度”建設，形成管理人員能上能下新機制。10月12日下午，纖維新材料研究院對綜合管理、技術研發等部門負責人，開展競聘上崗。
    競聘上崗工作從組織動員、資格審查到競聘演講、現場答辯、評委打分，各個環節都體現公平、公開、公正，最終將根據綜合成績和考察情況，經班子集體研究后確定上崗人選。
    此次競聘上崗得到集團公司人力資源部、監察專員辦公室全程指導、監督。

 （郭 帥）