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   今年以來，灌西投資公司黨委以“服務型黨組織建設深化年”為主線，創新載體，打造亮點，積極推動黨建品牌創建。

　　“兩學一做”真抓真學見成效。該公司黨委精心制定學習教育實施方案，召開動員部署會、學習教育推進會，通過開展支部書記專題黨課教案評比和“兩學一做”知識搶答比賽等形式，推進學習教育開展。分別以“理論課堂”、“網絡課堂”、“實踐課堂”創建學習教育模式，以“促解困作表率”推進企業再降本再減虧，以“辦實事作表率”為民辦實事。

　　“兩大活動”緊貼難題促解困。通過開展“過窮日子從我做起”思想大討論活動推進形勢任務教育；以召開動員大會，組織宣講團巡回宣講，向職工講場情，亮家底；開展“職工大家談”、座談會、對話會等形式，為推進降本措施落實打牢思想基礎。通過開展“降本減虧我有責，解困發展我爭先”主題教育活動，推進“一點一崗”創建，引導黨員“亮牌示范爭先鋒”。

　　“兩個陣地”整合資源夯基礎。推進黨員活動室建設，使之成為黨員學習教育的主陣地。通過開展“黨支部基礎建設達標月”活動，安排黨建經費40萬元維修改造１２個支部活動室，改善軟硬件環境。以勞模創新工作室為平臺，推進科技創新、工作創新，著力培樹“星級員工”典型。

　　 “兩張清單”強化考核增活力。完善書記抓基層黨建工作責任清單，建立黨建重點項目推進跟蹤考核清單，以“兩張清單”強化黨建業績考核。認真落實書記“聯述聯評聯考”履職體系，完善黨建工作表單化考核制度，以月度任務書+績效考核表，對月度工作計劃、季度重點工作、年度目標任務，進行“百分制”量化考核。同時建立支部書記、包片委員雙約談制度，以雙約談+反饋單+內部通報形式抓好黨建工作落實。

                                       （季興勝）