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“七一”期間，徐圩投資公司黨委圍繞黨員“四亮”主題，設計開展“百年話黨恩·喜迎二十大”主題教育實踐活動，鞏固拓展黨史學習教育，深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，激勵廣大黨員主動擔當作為，助推企業轉型發展。

先鋒引路亮身份。隆重召開紀念建黨101周年慶祝大會，評選表彰3個先進黨組織、20名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者，為選樹的2個黨支部示范點、19名黨員先鋒示范崗命名授牌，對“黨旗飄一線，戰疫沖在前”專題活動中涌現出的30名先進個人進行表彰，并先后組織開展各類黨內先進事跡宣講活動3場次，專題報道6篇，以先進典型為榜樣，鼓士氣、轉作風、增干勁、創佳績。

黨性錘煉亮承諾。先后開展黨建應知應會知識搶答賽、黨員集體政治生日、“書記廉政”大講堂及專題組織生活會等活動，組織100余名黨員參加集體政治生日活動，幫助悅升公司修整綠化苗木、清理綠化帶白色垃圾等應急事務，并通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、分享初心故事及政治生日感言等活動，增強黨員初心使命意識。公司黨委書記為廣大黨員集中上全面從嚴治黨專題黨課，引導各級黨組織書記帶頭開展批評和自我批評，帶頭講黨課，積極參加“書記廉政”大講堂，增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

能力提升亮擔當。設計開展“同心促發展·實干慶七一”主題黨日、“喜迎二十大?一起向未來”主題征文等活動，深入實施“支部雙促”“三述三評”“產改載體項目”等實踐工程，引導12個黨支部圍繞固定學習日、廉政黨課、主題黨日等活動相互開展“雙促”共建活動20余場次，累計征集主題征文20余篇、述思報告近50篇，激勵廣大黨員積極參與到“四亮”活動中來，把率先擔當、主動作為的形象豎起來，讓黨旗在一線飄揚，讓黨徽在一線閃光。

品牌創建亮作為。堅持以“書記項目”為牽引，突出“繼承+創新”相結合，精準實施黨建引領創新發展“雙先工程”。圍繞5個層面32對黨建“1+1”先鋒工程創建對象，累計開展各類結對創建活動50余次，助推企業順利完成疫情防控、池塘清場、市政工程等各項工作任務。圍繞“星崗位”人才賦能創先工程，評定“三星”層級、構筑“三崗”平臺、鋪設“三位”通道。先后培養選樹2名首席員工、2名金牌員工、9名星級員工，組織20年青年管理人員開展“上掛提站位·平掛強業務·下掛走基層”多點位輪崗實踐活動，深化推進《員工“寬帶薪酬”實施方案》，提振職工干事創業自信心。         

                                                （葉維友）