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連日來，灌西投資公司把深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神作為當前的一項重大政治任務，結合“兩學一做”學習教育，以“五個堅持”認真貫徹落實六中全會精神。

 堅持“規范”，抓好黨建基礎工作。開展“基層黨組織建設年”活動，進一步提升基層黨組織書記素質，提高發展黨員質量，增強黨員隊伍生機活力，提升基層黨組織工作規范化水平。強化黨建工作考核，建立支部書記約談制度；抓好“三個分類管理”，夯實黨建工作基礎建設。

堅持“教育”，抓好黨員素質提升。開展黨員素質提升工程。通過培訓和選拔優秀的年輕黨支部書記、副書記，提高隊伍整體素質；進行企校聯合，對接培訓學校積極開展財務知識、制鹽工藝、企業管理等方面知識培訓；鼓勵青年管理人員學習業務技能、考取職稱。規范三會一課學習制度，加強黨員的教育管理。加強黨小組長的培訓，完善黨小組制度，從黨的最基層抓好黨員教育管理。

 堅持“鼓勁”，抓好文化氛圍營造。深入開展六中全會精神學習，抓好黨員的思想政治教育，及時宣傳企業面臨的形勢，引導職工奮發向上的工作斗志。加大對公司各行各業典型、“一點一崗”經驗做法等宣傳力度，積極營造“深化改革、轉型跨越”的良好氛圍。

 堅持“執紀”，抓好黨風廉政建設。推進“兩個責任”落地生根，全面履行紀委監督責任，加大紀委監督的力度和幅度，促進工作的落實。充分發揮廉政教育室陣地作用，加大對全體黨員干部的廉政教育；完善派駐基層紀檢監察室制度，強化效能監察跟蹤督導工作，全面履行監督執紀問責主責。

 堅持“穩定”，抓好和諧灌西創新。組織開展員工“讀書月”、“閱讀周”活動，積極推進“文明社區”、“文明家庭”、“文明之星”創建活動；組織開展職工文體活動，豐富職工群眾的文化生活；繼續開展具有灌西特色的“春有慰問，夏送清涼，金秋助學，冬送溫暖”活動，讓困難職工感受企業的溫暖和關懷，著力完善服務職工群眾機制，深入推進“平安灌西”建設。

                           （西 宣）