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　　以“信仰、信念、信心”重抓全面工作。堅持政治引領，持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，用心感悟二十大報告中彰顯的真理力量，從黨的百年奮斗史中用情體會蘊含其中的為民情懷和人格力量，堅持不懈以“跟著學”強化“跟著走”，將精神實質“種”進心里，融入靈魂和血脈，以實干實績展現新擔當。

　　以“同心、同向、同步”謀劃安全工作。筑牢公司安全發展“同心圓”，堅持以全方位構建網格化，形成齊抓共管、無縫覆蓋的安全生產大格局。堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，管業務必須管安全的原則，全員簽訂目標責任書，層層細化任務指標，讓安全生產理念轉化為每項工作、每個人的行為自覺，并納入調度督查、考核考察、激勵懲戒常態化內容。

　　以“做優、做實、做好”推進業務工作。緊盯目標任務，進一步實施“保電量、拓工程、降成本”三大戰略，在公司主業“供”“建”“維”上強服務、拓思路，以服務大開發建設為導向，轉變服務模式、增強市場開拓能力，從嚴從緊抓好各項重點工作，以決戰姿態動起來、跑起來、拼起來，果斷按下“快進鍵”，跑出“加速度”。

　　以“干凈、干事、干練”砥礪黨建工作。公司以“三組聯建”為抓手，構建“大培訓”格局，利用黨小組+培訓、工會小組+考核、行政班組+組織的模式強化抓黨建促發展的主體責任，加強黨建與業務工作深度融合，完善黨建考核制度及管理規定，采取“中心組領學、支部集中學、網絡平臺自主學、學習小組聯合學”等多種學習形式，強化意識形態領域的思想引導和陣地管控。通過“三級導師帶徒”制度，分類施策，量身定制培訓教育計劃，選拔和培養出公司和基層供電所兩級技術能手，從根本上解決技術人才緊缺的問題，全面提高職工隊伍職業素養和專業水平。

　　以“嚴抓、嚴管、嚴治”磨煉紀檢工作，營造良好氛圍。持續推進黨風廉政建設，堅持“嚴”的主基調，壓緊壓實黨委全面從嚴治黨主體責任，強化紀委監督責任。健全黨風廉政建設分析研判機制，完善問題核查、典型問題通報制度，加強八小時內外監督管理，完善內部監督制約機制，持續推進紀檢工作落實落細。

                                                             （王 芬）