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2023年，金橋制鹽公司黨委圍繞新時代黨建工作新要求謀篇布局，促進黨建與經營同頻共振、融合互促，以新思維、新格局、新擔當推動高質量黨建引領高質量發展。

夯實政治根基，把準政治方向。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、凝心聚魂；持續落實“第一議題”制度，嚴格執行兩級中心組學習計劃。強化黨建引領作用，堅持黨委會前置研究制度，落實 “一崗雙責”。堅持創新黨建工作豐富載體，在開展好“書記項目”、黨員先鋒示范崗創建等活動的基礎上，依托“三組聯建”平臺深化黨建融合。筑牢意識形態防線，執行輿情應對處置方案，開展隱患專項治理，每季度編發一次教育材料，實施公司網站、簡報等媒介信息審核制度。

狠抓思想建設，打牢思想基礎。強化引導示范，開展“強企勇擔當、領航爭一流”主題教育活動，實施“三強三優”工程，切實增進“兩個作用”發揮；用好“三大課堂”、黨員固定學習日、“三會一課”等陣地做實思想教育。強化輿論宣傳，用好公司網站等宣傳平臺，開展“優秀黨員、感人事跡”宣講比賽，以優秀黨員的先進事跡鼓舞人心；用好外部宣傳媒介，進一步講好金橋故事、展示金橋形象；深入開展“學寫作”活動，提升黨務工作者業務水平。傳承淮鹽文化，發揮淮鹽文化展廳的宣傳陣地作用，同時深挖淮鹽文化吃苦耐勞、自強不息、開拓創新等價值基因，探索與新時代文化精神相結合路徑。

推進組織建設，激發干事激情。強化考核提優，制定“五型班子”創建方案；轉變考核評價方式，探尋容錯糾錯機制；深化會議紀要、周工作計劃完成情況考核。強化管理提質，積極推行競聘上崗、揭榜上崗、以崗定薪，重視在生產經營一線、青年骨干和專業技術人員中發展黨員。強化素質提升，制定《“三航”人才第二個三年培養方案》，培養一批契合企業持續健康發展的專業人才；開展“師徒結對”活動，形成傳幫帶良好氛圍；開展“金橋工匠”評比活動，促進職工立足崗位鉆研技術、掌握過硬本領。

加強紀律建設，保證風清氣正。嚴格落實主體責任，貫通運用監督執紀“四種形態”和“一案雙查”，堅決防范和查處“七個有之”問題；深入開展“學、擺、查、改”整頓活動，切實解決發生在職工群眾身邊的違紀問題。完善廉政思想教育，通過先進人物宣教、“廉潔之星”評比、任前廉潔談話等活動，增強其廉潔從業意識、爭做廉潔自律表率。細化廉政監管舉措，深入開展“嵌入式”監督，重點監督“三重一大”制度的落實；公布舉報電話、郵箱、微信號，發揮普通職工的監督作用。

                                                       （金 宣）