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近日，臺北公司精心組織、全面發動、扎實開展《監察法》學習，通過“四個結合”在全公司范圍內掀起一場學習熱潮，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

結合“中心組學習”領頭學。公司領導班子堅持以上率下，將學習《監察法》列為黨委中心組學習會的專題內容，積極發揮“頭雁效應”。班子成員帶頭先學一步、學深一層，從全局和戰略高度充分認識制定和頒布實施《監察法》的重大意義，深刻理解條文的內涵精髓，并結合分管領域工作實際，帶頭講解《監察法》，確保聯系單位、分管部門學懂弄通，做到內化于心、外化于行。

結合“風險防控”對照學。認真學習研讀《監察法》，根據《監察法》釋義逐條對比，深學吃透，確保面上掌握，點上理解，深處悟透。對照《監察法》要求，結合工作崗位實際情況，深入挖掘風險源點、扎實開展排查工作，著力構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的風險防控機制。切實提高廉潔防范的意識和能力，確保權力在正確軌道上行使，實現全員履職安全。

結合“兩學一做”常態學。把深入學習習總書記系列講話作為“必修課”，把加強黨紀黨章學習作為“基本功”，把開展學習《監察法》作為“必答題”，激發學習熱情，積極營造常態化學習氛圍。進一步增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保各級黨組織充分履行職能、發揮核心作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用。

結合“素質提升”全面學。黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務、新要求，給我們制定了更高的標準，需要不斷豐富自身理論知識和切實加強自身品德修養。結合“精讀一本書”活動，以“學理論、提素質、促發展”為主題，各基層黨組織切實加強對《監察法》學習的計劃安排和組織實施，牢固樹立紅線不能觸碰、底線不能逾越的觀念，做到忠誠、干凈、擔當，切實為臺北轉型發展作出貢獻。（北紀）