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今年以來，為持續強化企業風險防控能力，促使各項工作更加高效地“陽光運行”，利海公司總結“廉”經驗，不斷優化黨風廉政教育，探索風險防控新模式。

提高守廉崇廉意識。近日，該公司與各部門負責人簽訂《廉潔從業承諾書》，強調部門負責人必須要以身作則，不斷強化廉潔從業意識，嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規、本崗位有關廉潔從業的規章制度，積極開展廉政建設教育活動，切實抓好部門范圍內的廉潔建設的關鍵環節，有力推動黨風廉政建設的有效落實。

改進廉潔宣教方式。優化學習方式，依托公司黨建E站，員工利用碎片化時間進行學習，有效提升了學習效率；營造學習氛圍，積極推廣“學習強國”APP，提升員工的思想覺悟和廉潔從業意識，效果顯著，在飯后、上下班途中等閑暇之余，大家都在討論今天學習了什么，得到了多少分；查驗學習成果，通過企業微信和黨建e站“在線考試”平臺，查驗員工《廉政從業知識》《黨員干部理論學習應知應會要點》《企業文化手冊》等的學習成果。

強化監督落到實處。監督大宗原料采購，今年以來審計監察部門全程參與公司甲苯采購詢價、報價19次；加大差旅費、運輸費等審核力度，結合公司兩次調整運費的實際，審計監察部門對運費進行了重點審核，確保無運費調整原因而導致的疏漏；監督招投標，審計監察部門全過程監督，并建立項目名稱、評委、招標方式、中標單位、中標金額等招投標臺賬；強化設備維修業務比價監督，針對小額維修業務采購，嚴格按照“貨比三家”原則，業務部門與審計監察部門共同參與，有效杜絕“一人雙崗，既做運動員，又做裁判員”的現象。（劉傳劍）