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    臺北投資公司紀委四大舉措統領全年工作
    發布時間:2017-02-21      信息來源:      發布人:yangzhi      點擊:
     

    臺北投資公司紀委早謀劃、早打算,理清工作思路,進一步找準目標定位,聚焦監督執紀問責主業,強化職能,精準發力,發揮教育預防,保障監督,推進“兩個責任”的落實,努力開創黨風廉政建設工作新局面。

    注重預防教育,在促進廉潔從業上求實效。繼續抓好黨委主要領導上廉政黨課、基層黨支部間交流上廉政黨課、送廉政黨課到基層等系列活動,發揮“一把手”領學促學作用;深入學習貫徹《黨章》、《準則》和《條例》等黨內法規,持續鞏固“兩學一做”學習教育成果;抓住重大節日、人事調整、重大事項等關鍵節點,提前定向進行提醒教育,推動廉政教育常態化開展。

    強化擔當意識,在落實主體責任上下功夫。細化“兩個責任”的清單內容,分解重點工作任務,明確各級領導和責任部門履行“一崗雙責”目標要求。通過簽訂黨風廉政建設目標責任書,推行領導班子成員、部門管理人員廉政承諾踐諾制度,進一步壓實主體責任,傳遞責任;將執行黨風廉政建設責任制情況“雙報告”制度與領導班子、管理人員述職述廉結合起來,強化責任制的落實。

    突出監督檢查,在服務企業發展上出實招。突出主業,盯住項目建設、物資采購、資產處置等重點領域,嚴把資質關、程序關、紀律關,確保重大事項實施的公平、公正、廉潔;按時間節點,工作措施、完成時限,定期對重點工作進行跟蹤督查督辦;加強合同實施過程中的跟蹤和監督,及時預警風險,防范合同糾紛;加大制度和作風建設的監督檢查,緊盯關鍵崗位、“關鍵點”,從源頭上預防違規違紀現象的發生。

    強化執紀問責,在嚴格責任追究上動真格。堅持“懲前毖后,治病救人”方針,立足早發現、早提醒,及時攔截苗頭性,傾向性問題。對反映和發現的問題,及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實,綜合應用誡勉談話和組織處理等措施,加強教育,讓“咬耳扯袖,紅臉出汗”成為監督執紀的常態,防止小錯釀成大錯;著重查處領導人員濫用職權、謀取私利和職工反映強烈的突出問題,做到有案必查,違紀必究。

                              (孫小玲)

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