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□  許明慧

俗話說：“三百六十行，行行出狀元”，不要認為你所從事的行業是艱苦的，沒有前途的，因此消極而忙于應付，越是這樣越不容易把工作干好。說實話，擔保行業在眾多職業中屬于小眾行業，從事的人少，知道人也僅僅局限于有需求的人。不僅如此，擔保行業也是充滿風險和辛苦的行業，談不上光鮮亮麗，更談不上安逸和高薪。但是選擇這個職業，我們就應該正確的對待這份工作，不僅僅是謀求生存，而應該當成體現人生價值的大舞臺，因此我們應該發揚敬業精神和樂業精神。

在新時代下，我們如何去理解敬業和樂業，大多數人總會泛泛而談，無外乎就是對待工作認真負責，按時完成領導交辦的任務，我只能說，這樣回答很好，但不全面。所謂敬業就是把工作做到圓滿，要專心致志，心無旁騖；所謂樂業就是對待工作要做個有頭腦的人，善于思考，從工作中找出快樂，把敬業和樂業作為我們做好任何工作的法寶。

曾文正說過：“坐這山，望那山，一事無成”，一個人對自己的所選擇的職業都不尊重，一定會把事情做的很糟糕，結果往往害了自己，工作中最忌諱存在“一屋不掃何以掃天下”的人，眼高手低，牢騷滿腹，這山望著那山高。古人云：“百行業為先，萬惡懶為首”。要想把企業做大做強，就必須提倡和發揚敬業精神和樂業精神，每個人能力有大小，職務有高低，但是不能丟棄艱苦奮斗的光榮傳統，一步一步的奮斗前去，在努力勤奮中將快樂的分量加增。

我們對于目前所從事的工作應該要生出敬意，從而認真做好，并在做事中發現樂趣，而不是一味地發牢騷，喪失擔當。你可以百度一下“職場馬太效應”是什么意思，因為我與其在這里贅述，不如自己動手豐衣足食，當你對馬太效應有了大概了解就更能體會敬業和樂業的重要性。