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 □  宋文靜

　　近段，由于新冠肺炎疫情原因，我在家邊休息邊學習。特別是認認真真、多次反復閱讀了全國“兩會”期間的政府工作報告，感觸頗深。

　　2021年我國面臨著經濟下行、國內循環、民生保障、疫情防控以及國際經濟下行等多種不利因素，可以說是困難重重、壓力重重、考驗重重，但是經過全國人民的頑強拼搏和不懈奮斗，中國經濟社會發展實現穩步增長。首先，從報告中感受到了中國擔當。面對疫情嚴峻形勢，中國扛起了大國責任，疫苗接種率達81%，并為經濟不發達國家提供上億劑次的疫苗，充分展現了大國的擔當和站位。其次，從報告中感受到了中國力量。在極具挑戰的一年較好完成全年主要目標任務。2022年冬奧會順利進行，北京成為雙奧之城。國家戰略科技力量快速發展，關鍵核心技術攻關取得重要進展，載人航天、火星探測、資源勘探、能源工程等領域實現新突破。再次，從報告中感受到了民生溫情。新開工改造城鎮老舊小區5.6萬個，惠及近千萬家庭。將2.8萬億元中央財政資金納入直達，應對困難挑戰。新增減稅降費超過1萬億元。這些樸實的句子，真實的數字，深深打動了我，我為自己的祖國自豪，我從平凡中感受到了不凡，充滿了向上拼搏的勁頭。

　　感概的同時，更多的思考是如何立足崗位職責，以政府工作報告精神為指導，推動企業快速轉型升級，實現跨越發展。一是要有擔當精神。臺北曾經輝煌過，是曾經淮北八大鹽場排頭兵，現在正面臨著堿廠關停、公司轉型的陣痛，我認為公司的每名職工都應該樹立強烈的擔當意識，齊心協力，團結一致，推動企業實現平穩轉型。每名員工都要有責任感，公司是我們生存發展的平臺，我們從事的鹽鈣產業是公司基礎產業，其產值占到公司全年產值70%以上，因此鹽和鈣是確保打贏“臺北保衛戰”乃至奠定轉型發展的重中之重的產業，必須舉全公司之力予以保障。二是要全面盤活資源。圍繞“人”，我們應該把具有技術特長、市場開發能力、優秀管理能力的職工匹配合適崗位，人崗適用。充分激發技術職工的潛能，推動拉長產業鏈。圍繞“物”，要全面澄清公司資產的底子，盤活閑置資產。同時，要依托“兩田”方案，加快找田造田的步伐，推動集中集約發展，進一步壯大發展規模，提升品牌價值。三是要保持改革勁頭。時代在發展，形勢在變化，我們一定保持持續的創新改革意識，圍繞人員老化、思想老舊、體制機制不完善等等，進行改革探索，努力適應新時代發展需求，確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　新時代戰鼓催征，新使命責重如山。作為一名企業年輕的中層管理人員，我有責任有義務為企業發展貢獻自己全部力量，我堅信在集團黨委的堅強帶領下，在全體職工銳意改革、積極進取下，臺北公司一定能夠順利轉型升級，一定能夠行穩致遠。