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自集團工會一屆四次全委（擴大）會召開后，青口投資公司工會迅速貫徹落實，以“項目主導發展”為主線，進一步統一認識、統一目標、統一宣傳，積極謀劃新年新思路，重點抓好五個“全面”。

全面提升職工素質。以創建“學習型企業”、“學習型班組”為載體，廣泛開展“建青農品牌，創千萬效益”立功競賽，加大對勞模先進的宣傳力度，激發全員“爭當勞模、爭當先進”熱情。

全面強化民主管理。探索建立職工法律援助服務平臺，積極代表廣大職工參政議政。堅持職代會閉會期間的民主議事、職工代表巡視等民主制度，切實保證《勞動合同法》執行到位。

全面維護合法權益。加大對《江蘇省工會勞動法律監督條例》的宣傳落實力度，認真組織實施職工安全生產知識培訓，密集構建“1+3”安全監控體系，進一步完善女工工作機制，提升女職工創業發展能力。

全面落實解困舉措。繼續推行《精準幫扶五年規劃》。積極做好社會化幫扶服務惠民政策的爭取和落實工作。切實做好遭遇特殊災禍職工家庭的臨時性救助工作。管好用好幫扶基金，匯集各方面力量，幫助他們解決急難，樹立戰勝困難的信心。

全面創新工作機制。扎實推進“依法建會”工作，深入開展“三公開四統籌”活動；嚴格落實黨的作風建設有關規定、服務職工的長效機制，繼續完善工會經費收繳辦法，確保工會經費合理支出。