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為進一步提高員工勞動技能水平，激發全力沖刺全年目標的工作激情，利海公司工會開展了“大干四季度，沖刺全年目標”第六屆員工勞動技能競賽，迅速掀起了“學技術、練本領、提安全、強素質”的熱潮。

提技能。成立競賽領導小組，制定競賽方案，重新修訂了員工操作技能比賽細則，在往年員工勞動技能競賽的基礎上豐富參賽內容，分別在雙氧水、氯化芐、苯甲醇、倉儲、檢測和維保6個重要操作崗位分組進行理論和實操比賽，其中叉車、滾桶競賽項目是在全公司范圍內進行比賽，大大提升了員工實際操作技能。

保安全。作為?；坊て髽I，該公司始終將安全生產放在首要位置，應急響應、搶險救援、應急處置比賽均屬于安全競賽項目，讓參賽員工更加熟悉防化服和呼吸器的穿戴方法，檢驗參賽員工對突發事故的應急處置、應急救援實戰能力以及對裝置的熟練程度，促進了全公司安全生產形勢持續穩定。

搶產量。10月下旬，各參賽部門利用部門例會、班前會等形式進行宣傳，動員廣大職工積極參加本次勞動技能競賽，教育引導員工從身邊小事做起，防止跑冒滴漏，減少物料流失，降低各種消耗。各裝置緊緊圍繞優化生產經營指標，加強生產裝置運行管理，提高生產產量、質量；維保中心做好設備維護，查缺堵漏，不出現任何影響開停機的人為責任事故，確保完成生產任務。

提建議。積極開展合理化建議征集活動，鼓勵員工以節能降耗、技術創新活動為載體，對工藝流程，技術規范，操作平臺建設等提合理化建議，切實解決生產過程中的操作技術問題。比賽結束后，競賽領導小組將總結先進操作經驗，挖掘職工中的絕招、絕活、絕技，將員工提出的金點子、好想法轉化成推動企業高質高效發展的現實生產力。

                                             （顧 孟）