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近期，青口投資公司工會精心組織開展了“送清涼、送愛心、送安全”活動，真正讓職工感受到公司的關心和愛護，切實幫助職工群眾解決工作、生活中的難題，努力營造“以人為本、關愛職工、安全生產”的良好氛圍，贏得了廣大職工的廣泛好評與信任，在普惠工作中取得了豐碩的成果，當好職工信賴的“娘家人”。

把清涼送到職工心坎。“送清涼”活動是公司工會每年夏季堅持開展的常規工作，也是致力打造服務職工的“貼心品牌”。自夏季高溫以來，公司工會切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實，合理安排職工高溫作業時間，確保職工的勞動安全和身體健康。為從事高溫、戶外等作業的一線職工送去牛奶、綠豆、罐頭等防暑降溫物品，炎炎夏日送去絲絲清涼。

把關愛送進職工生活。公司工會關心關注職工健康，溝通協調安排在崗職工健康體檢，組織女職工進行兩癌篩查，邀請有關專家針對婦女病等知識進行宣講授課，維護女職工合法權益。在2021年“金秋助學”活動中，為一名困難職工申報市總工會金秋助學金，為三名困難女工申報市總工會“巾幗情 繪愛心 助成長”助學活動，為一名困難女工申報集團金秋助學金，青口工會為14名考取大專及以上的職工子女發放箱包和祝賀金共1.4萬余元，為莘莘學子助夢未來，真正做到用心表達敬意，用情傳遞關愛。

把安全送到職工身邊。隨著疫情不斷復發，公司工會深入職工群眾家中、塘頭、田頭進行疫情防控宣傳，做好正面引導。通過懸掛橫幅標語、現場知識普及、張貼防控告知書等方式，督促職工群眾佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。新《安全生產法》出臺以后，公司迅速開展宣貫與培訓工作，購買新《安全生產法》300本全員發放，并組織人員參加新《安全生產法》視頻學習講解，公司安全部編制題庫，由人力資源、紀委監考進行現場測試，推進安全知識進基層、進車間、進班組，引導職工樹立“安全大如天”的安全理念。（田盛楠）