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近日，青口投資公司黨委召開專題會議，宣貫集團職代會精神，進一步統一思想、統一認識、統一目標，把公司全體干部職工思想和行動統一到學習貫徹集團職代會精神上來。

抓精神學習，“行動快”。集團一屆三次職代會順利閉幕后，青口公司第一時間行動起來，組織專題會議宣貫職代會精神，集中學習楊龍董事長講話精神和胡建明總經理工作報告，并組織展開大討論，暢談迅速運用集團職代會精神指導工作的方法；第一時間利用公司網站、微信公眾平臺、QQ辦公群刊發集團一屆三次職代會資訊，號召公司全體干部職工迅速學習報告原文，領會會議精神，認清當前形勢，明確工作目標，為各項工作全面開展奠定堅實的基礎。

抓精神貫徹，“重點準”。該公司黨委把握重點、迅速梳理會議精神，利用專題會議引導全體干部職工客觀理性研判發展形勢，準確把握集團發展的新階段。有效集聚奮發有為精神力量，積極應對跨越發展的新挑戰。堅持“穩中求進”總基調，搶抓“1+3 功能區戰略布局”新機遇，以“質量第一，效益優先”為目標，以“轉型升級、改革創效”為主題，努力構建新型“產業體系、投資模式、運行框架、動力系統、共享機制”，奮力開創公司改革發展新局面。

抓精神落實，“措施實”。該公司黨委積極運用集團職代會會議精神，自上而下組織全體干群開展新年度工作研討，進一步統一廣大干部職工思想，凝聚起攻堅克難的強大合力，切實增強全員做好2018年各項工作的緊迫感和責任感。要求各級管理人員務必切實以高度的使命感和責任感，積極主動適應新任務、新形勢對企業管理提出的新要求、新挑戰。

                                                 （杜 娟）