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集團公司一屆三次職代會勝利召開后，民爆公司第一時間組織全體干部職工進行學習傳達，深入領會會議精神內涵，結合自身實際謀劃年度工作。

為了迅速將會議精神傳達到每一名干部職工，該公司利用周例會、中層干部會等時機，按照逐級傳達的思路，迅速傳達學習集團公司職代會精神，確保及時、準確、高效地傳達到每個科室、每名職工。同時，借助電子顯示屏、板報、QQ工作群等，擴大覆蓋面，做到對集團公司職代會重點精神人人了解。

一是在學習貫徹會議精神上下功夫。各科室、部門組織員工原原本本學習會議各項文件，對會議精神進行深入解讀傳達，引導干部職工切實領會職代會精神內涵，做到傳達準確、細致，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。

二是在加強督辦落實上下功夫。圍繞楊龍董事長講話精神和胡建明總經理工作報告部署，將公司的重點工作進行分解，逐項明確責任部門、責任人和完成時限，通過督任務、督進度、督成效，確保各項重點工作落到實處。

三是在謀劃推進2018年重點工作上下功夫。要求黨員干部統一思想，明確職責，以身作則，進一步轉變工作作風，超前謀劃當前工作，在保安全、增效益等方面當先鋒、作表率，拓展主營業務市場，提高工作效率。發揚“滴水穿石、真抓實干”的工作作風，對每一項重點工作都要以釘釘子精神一抓到底、抓出成效。

四是在加強黨的建設上下功夫。2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規劃承前啟后的關鍵之年。牢固樹立“四個意識”，始終把講政治、守紀律作為安身立命之本，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力，努力打造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的干部隊伍。

五是在加強黨風廉政建設上下功夫。堅決貫徹落實全面從嚴治黨的一系列決策部署，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，開展崗位風險防控排查，有效提高預防腐敗的能力。始終做到心存敬畏、慎獨慎微，勤于自省，嚴于律己，守住廉潔自律的底線，營造風清氣正的干事創業環境。