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為深入學習貫徹落實集團公司一屆三次職代會精神，連日來，奧神新材料公司采取多種形式，積極組織，層層傳達會議精神，進一步統一思想、凝聚共識，結合公司實際精心謀劃年度工作。

技術攻關上提質降本，增強公司核心競爭力。一是著力提升纖維品質。加強高端纖維品種研發，擴大纖維產品差別化率；解決纖維廢絲回收、性能離散系數大等問題。二是構建產學研用協同創新體系。 聯合纖維新材料研究院，依托企業工程技術中心、院士工作站、高新產業園區等載體，構成多層次的企業技術創新體系。三是強化產業發展中人才支撐作用。以招聘、調入、兼任、柔性引進等多種方式吸引人才。

市場開拓上軍民結合，打開纖維下游市場。一是積極開拓高端軍用市場。爭取在航空航天、艦船制造輕量化材料方面取得突破。二是積極開拓民用市場。深入市場進行調研，開發各種功能性民用纖維。三是建立后道應用聯盟。與下游廠家構建產銷戰略聯盟，引導下游廠家開展應用研發，縮短技術開發周期。

產業發展上借船出海，打造產業發展高地。一是突出利用渠道優勢。積極尋求與際華集團、解放軍總后裝備研究所等專業機構及中石化等大型央企的溝通合作。二是構建戰略合作平臺。以建設碳纖維復合材料試驗公共服務平臺為契機，以建設聚酰亞胺纖維復合材料生產線為突破口，聯合產業鏈上下游企業對該領域進行研究。三是加強與行業協會合作。積極與中國紡織聯合會、中國化纖協會等國家行業協會進行合作，提高公司影響力。

和諧共建上同舟共濟，構建企業命運共同體。一是從嚴治黨講政治。鼓勵黨員帶頭充分發揮示范作用，帶領職工創先爭優，共謀發展。充分發揮黨風廉政的教育和監督作用，加強對招投標等關鍵環節的管理。二是和諧共進講責任。以發展的眼光、發展的任務、發展的成果，將壯大連云港市高性能纖維產業發展作為一種責任。三是務實為民講擔當。始終堅持從員工的根本利益出發謀發展、促發展，推進職工利益增長與企業效益相匹配。

              （奧神新材料公司）