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今年以來，臺北投資公司以“四再”創業精神持續更新觀念，搶抓發展機遇，堅持實干創新，以思想解放“先導力”凝聚改革發展“精氣神”，以新標桿確立新目標、以新思維尋找新路徑、以新舉措解決新問題、以新業績開創新局面。

突出一個“闖”字。走出去，拓市場，闖新路。翔立分公司陸續承接了華茂公司公交站臺維修工程、路燈桿噴漆翻新工程、廣告牌圍欄制作安裝工程、以及程圩管線改道施工等工程，合計工程量24萬，創造利潤約15.5萬。

突出一個“聚”字。凝智慧、聚人心，促發展。公司成立14支黨員、青年、勞模志愿服務隊，年內開展志愿服務20余次，組織安全文化進社區，垃圾分類知識科普進社區等公益活動10余次。成立舞蹈隊、文藝隊、籃球隊，開展送“戲”下基層，豐富職工文娛生活。組織1000多人次老黨員集中過政治生日、“不忘初心牢記使命”主題簽名，為離退休老黨員送學上門100余次，征集合理化建議30余條。

突出一個“變”字。轉觀念、拓思維、增活力。金臺公司實施酒店內部承包創收65萬元，裕泰16#樓門面房出租創收19.5萬元，昌圩鄰里中心一樓、二樓出租創收43萬元。臨洪蝦塘看護創收，創收承包費20萬元。臨達公司將330畝進行分割租賃并推廣部分土地采取“責任看管創收”模式、對拆違后的空地建設千坪大棚新增租賃收入等，前期已盤活一廢舊大棚，增加年收入3.5萬元。

突出一個“談”字。積極協調對接政府相關職能部門和單位，想方設法爭取政策支持和資金扶持。美多利公司從政府相關補助資金入手，精心準備申報文件，成功獲得市科技型創業企業孵育計劃資金15萬元。海州灣公司打好福利企業“牌”，協調對接市殘聯等福利機構，爭取相關退稅50余萬元。翔立分公司爭取工程造價40多萬元的臨港產業區路燈桿噴漆維護工程。

突出一個“簡”字。進一步精簡冗余人員，為降本增效敞開大門，大浦工區打破慣性思維，清退臨時工18人，對生產班組進行合并，人員重新組合，減少領灘手5人，在先鋒東灘改制試點，6人包干19人的工作，并保持原有生產面積不變、產鹽量與排鈣液量不變。海州灣公司生產班組減少臨時用工14人，安置轉崗職工4人 。(韓挺)