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為確保實現“企業不虧損，職工不下崗”工作中心目標，臺北投資公司通過制定“二三四”目標，即，強化“兩個爭取”，打造“三個平臺”，努力實現突破，破局謀發展，實干創新路，打好臺北投資攻堅戰。

強化“兩個爭取”，探索發展新項目。爭取資源，公司成立招商引資工作領導小組，加大招商引資力度，爭取上馬一個轉型項目，保障“職工收入有增長、長久生計有保障、企業發展有前途”。爭取政策，爭取土地管理的特殊政策，爭取開發區扶持政策。積極承接市政工程，爭取開發區給予招商和稅收返還政策，積極發展臺北的小“園中園”。

打造“三個平臺”，助推產業融合發展。建設特色個性小園區，以海州灣工業園為創建基地，打造裝備、纖維、醫藥、物流配送園區。發展產教融合小基地，以美多利科技創業園為創建基地，突出“科技”特色，面向開發區、自貿區企業，開發“知識”財富。打造市政隊伍，突出機械加工、市政工程、保潔綠化差異化發展，爭取新的經濟增長點。

實現“四個突破”，加快提升企業發展水平。租賃發展實現突破，大力發揮“臨近港口、身處開發區、自貿區”等區位優勢，吸引高質量商戶，增加租賃收入。貿易績效取得突破，充分用好政策，探索租憑外部資產、資源，提高收益率，取得優惠稅收政策。上半年，公司實現貿易額1000余萬元。土地開發實現突破，充分調研即將退出鈣液生產的4000畝土地，從養殖和物流兩個方向進行資源開發和利用，擴大養殖產業規劃、利用區位優勢發展物流業。降本增效實現突破，強化勤儉節約意識，積極開展降本增效大行動，落實“八項具體措施”，助力企業降本增效。

               （北   宣）