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下半年來，臺北投資公司以全面貫徹落實集團公司上半年經濟分析會精神為主線，深入開展“解放思想、提質增效”主題大討論，動員公司上下認真學習，扎實推進，為企業轉型跨越，凝聚思想共識提供強大精神動力。

深入推動思想認識再更新。廣泛開展“解放思想、提質增效”形勢任務教育，領導班子成員帶領宣講報告團成員分赴基層單位進行四次宣講，將思想大解放活動推向縱深。同時，將解放思想大討論活動與“爭當創收創業先鋒”黨內主題實踐結合起來，與“點將臺”書記項目結合起來，深入開展大學習、大調研、大討論活動，組織員工開展學習研討、交流互動，抓好集中學習、個人學習，充分調動公司全體職工積極性。

全力推動招商引資再發力。將“解放思想、提質增效”與“創新·招商”季工作深度融合，認真研判發展形勢，對現有資源全面整合梳理，全力推動招商引資工作按下“快進鍵”。目前，海州灣公司先后洽談了連云新城匯海路綠化種植項目和太陽能光伏板安裝項目。翔立分公司主動出擊探訪老客戶，到神特公司洽談制作一批盛絲桶，安排人員到華茂公司學習草坪修剪，與新海連公司加強聯系完成中復連眾123米葉片路線遷改工程及零星工程。臨達分公司與南京市高淳區北冶功能材料(江蘇)有限公司新材料工業園項目正在洽談合作。美多利公司創新招商形式，通過引導入園企業合建廠房、合作項目，對外引進有興趣的企業探討合作；利用產教融合的學生資源，形成職業技能培訓業務等多項調研成果。

持續推動創新能力再提升。圍繞企業改革和發展目標，公司上下同步解放思想，開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”五小創新活動，凝聚員工智慧，充分激發工作熱情。海州灣公司經過多次生產現場調研，形成改革廩基存鹽工藝可行性方案，減少了運鹽鋼板的租賃成本。翔立分公司通信項目部進行了兩項小發明小改進，大大提升了工作效率。美多利公司充分發揮職工在解放思想活動中的主動性和能動性，群策群力為公司發展建言獻策，目前，已收集到各類金點子、好辦法10余條。

            （莊婧嫻）